大家好：

   今天在五一劳动节来临之前，我们公司全体员工在厂里召开“庆五一，签订各级目标责任书”的活动。

   这次活动是今年公司的第一次聚会，以后这样的活动会定期举行。借此机会，我想说几点：

   一、今年公司在人事上有所调整，其目的就是加强公司各项管理和相关制度的有效执行，使公司高效、健康、长期稳步的发展和壮大。过去的几年中，在全体员工的共同努力下，公司建立了高效，团结的管理团队，是你们的辛苦，环能科技才有今天的佼人成绩，为公司的发展壮大打下厚实的基础。我代表董事会谢谢大家！

   下一步，在原有的组织架构和相关制度上，将建立一套适合本公司的管理绩效，工作流程等，使每位员工的工作都有章可循，每项工作的发展都有制度来规范和指导，给大家营造一个宽松、愉快的工作环境，让每个人都能在自己的岗位上发挥巨大的作用，保障所有员工应得的福利和待遇，不怕员工薪资高，员工工资拿的越多说明公司的效益越好。

   二、建立一个团结有爱的团队。在这个团队里，大家彼此都能像兄弟、姐妹一样，这样才能在制度执行，沟通方法，相互协作等问题上不存在问题，没有优秀的个人，只有优秀的团队。让我们在“诚信、务实、敬业、相互协作”的团队精神下，心往一处想，劲往一处使，上下齐心，共同发展。

    三、安全是企业的生命线，关乎每位员工的生命安全与人身健康，是企业的根和本。公司抓安全是为了企业的利益，但同时更是为了每位员工，所以公司和员工必须把安全生产作为头等大事。要实现安全生产，就要加强管理，严格规章制度，培养员工牢固树立安全意识。只有员工的安全意识加强了，形成了人人管安全，事事抓安全的良好氛围，安全生产才能有保障。

    今天我们签订安全目标责任书，建立安全生产责任制，就是在明确公司领导、部门经理及班组长在安全生产中的责任，希望大家在生产中切实负起责任，爱护安全设施，遵守安全规定，提高安全防范意识，确保全年安全无事故。最后，让我们在疫情和市场的压力下，携起手来，为环能科技的明天共同努力！

    祝：公司全体员工及家人，百毒不侵！

                来源：环能科技